劳动案件一般不允许风险代理，但存在特定例外情形。

一、风险代理的定义与一般规定

风险代理，是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理方式，委托人先不预支付代理费，案件执行后委托人按照执行到位债权的一定比例付给代理人作为报酬。如果败诉或者执行不能，代理人将得不到任何回报；如果债权执行到位，被代理人将按照约定的高额比例支付给代理人。

根据《律师服务收费管理办法》第十一条《律师服务收费管理办法》第十一条《律师服务收费管理办法》律师服务收费管理办法》律师服务收费管理办法服务收费管理办法服务收费管理办法》第十一条的规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但婚姻、继承案件；请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；请求支付劳动报酬的等案件除外。

二、劳动案件不允许风险代理的原因

保护劳动者权益：劳动案件往往涉及劳动者的基本权益，如工资、社保、工伤赔偿等。如果允许风险代理，可能会导致律师为了追求高额代理费而过度追求案件结果，从而忽视劳动者的实际利益，甚至可能采取不正当手段来争取案件胜诉。

维护社会公平正义：劳动案件具有公益性质，其处理结果不仅关系到劳动者的个人权益，也关系到社会的公平正义和稳定。如果允许风险代理，可能会破坏这种公平正义和稳定，因为风险代理往往会导致律师和当事人之间形成利益共同体，从而忽视案件的社会影响和公共利益。

三、例外情形与注意事项

特定情形下的风险代理：虽然一般劳动案件不允许风险代理，但在某些特定情形下，如涉及集体劳动争议、复杂劳动法律关系等，且当事人明确要求并理解风险的情况下，律师事务所可能会与当事人协商实行风险代理。但这种情况非常罕见，且需要严格遵守相关法律法规和律师职业道德规范。

注意事项：对于劳动者而言，在选择律师和代理方式时应谨慎考虑。如果可能的话，应尽量选择政府指导价收费方式，以确保自己的权益得到充分保障。同时，劳动者也应了解风险代理的相关规定和风险，避免因不了解情况而遭受损失。

综上所述，劳动案件一般不允许风险代理，这是为了保护劳动者的权益和维护社会的公平正义。但在特定情形下，如果当事人明确要求并理解风险，律师事务所可能会与当事人协商实行风险代理。然而，这种情况非常罕见且需要严格遵守相关法律法规和律师职业道德规范。